具體描述
編輯推薦
《色眼識人：性格色彩入門（修訂版）》
◎百萬級暢銷書《色眼識人》是樂嘉經典的性格色彩作品，更是其性格色彩所有著作中重要的奠基石，基礎的基礎。與修訂增補後的新版《色眼再識人》一起，兩本書閤在一起，是性格色彩入門必讀套裝。
◎通過《色眼識人》，你將進入性格色彩的世界，找到洞悉內心、瞭解他人的快捷途徑。帶你邁嚮 “看誰看懂，想誰想通”的美好境界。除瞭洞見真實的自我，洞悉人性的真相，更讓你學會與任何人和諧相處並創造幸福人生。
◎暢銷十年，樂嘉全新逐字修訂、增補案例（第3版）。首度采用瞭全新的紅藍黃綠造型，新穎有趣，老少鹹宜。全書共64幅精美插畫，生動呈現紅藍黃綠四種性格的性格特點和內核。
◎全新精美裝幀，與新版《色眼再識人》，一黑一白。經典大氣，耐人尋味。
《色眼再識人（修訂版）》
◎超級暢銷書《色眼再識人》是樂嘉經典的性格色彩作品，與新版《色眼識人》一起，兩本書閤在一起，是性格色彩入門必讀套裝。
◎簡便實用，深度挖掘並剖析人性。和《色眼識人》不同，《色眼再識人》針對某一種性格特點和某一個問題的闡釋更深，在對每種性格局限的批判上也更不留情麵。這是一本寫給希望通過洞悉性格來尋找真實生命高境界的人們的書。
◎曆時5年，樂嘉潛心大幅修訂、增補案例，全麵升級（第3版），全書近一半內容為全新書寫。全新版本的《色眼再識人》更新瞭體例和結構，紅藍黃綠每章都被重新整閤。各章中新增的小節是：紅色性格中“童心”，藍色性格中“沉溺”，黃色性格中“冷血”“成功”，綠色性格中“安逸”“糨糊”“拖拉”。
◎和新版《色眼識人》一樣，首度采用瞭全新的紅藍黃綠造型，新穎有趣，老少鹹宜。全書共44幅精美場景式插畫，生動呈現紅藍黃綠四種性格的性格特點和內核。
◎全新精美裝幀，與新版《色眼識人》，一白一黑。經典大氣，耐人尋味。
《跟樂嘉學性格色彩（新版）》
《跟樂嘉學性格色彩》三年暢銷百萬冊，新版上市，內文製作更經典、更精緻。
《跟樂嘉學性格色彩》是FPA性格色彩漫畫本係列的奠基之作，簡易實用的性格色彩工具書。
無論你是想更深入地瞭解自己，還是想搞清楚他人到底在想什麼，乃至更好地提升自己、搞定一切你想搞定的人……都可以從《跟樂嘉學性格色彩》這本書開始。
內容簡介
《色眼識人：性格色彩入門（修訂版）》
《色眼識人》是樂嘉FPA性格色彩所有著作中重要的奠基石。一切性格色彩的研究和發展都是由此而生。更是性格色彩入門必讀的基礎書籍。
《色眼識人》是一本實用心理學的工具書。重點在於分析人性，讓讀者可以洞察真正的自己與他人，並學會理解人和人之間的衝突和差異。
《色眼識人》將帶你進入到自己的內心深處進行探索，瞭解真實的自己並充分發展自己的天賦潛能，同時也能認識到自己的劣勢並加以剋服，更好地完善自我。
《色眼識人》將讓你進入每種性格的內心世界，看到彆人怎麼思考和行事，真正理解你與他人的差彆，讓你更好地理解他人，告訴你如何更有能力與他人相處，獲得更好的人際關係，享受更好的生活。
《色眼識人》共由十章組成：一章是性格概述。它幫助你理解“FPA 性格色彩”工具的概念和對你的意義；第二章是性格色彩測試；第三章到第六章是關於天賦潛能，闡述瞭四種性格的天然優勢和它們天性中的力量，讓你知道人們彼此相互吸引的原因；第七章到第十章是關於過猶不及，探討瞭各種性格一旦失去平衡必然麵臨的本性局限，讓你知道人們彼此“痛恨”對方的原因。
《色眼再識人（修訂版）》
《色眼再識人》是樂嘉繼《色眼識人》之後再度發力的超級暢銷書。兩本書閤在一起，是性格色彩入門必讀套裝；兩本書在內容上各有側重，可互相參照閱讀。
“當人們在快樂的時候學得好，當人們在痛苦的時候纔有成長”，如果說《色眼識人》的閱讀充滿瞭娛樂歡欣，這本《色眼再識人》就是先把人置於性格的陰暗麵，體驗那些您不理解的性格是如何傷害您的，或您也可以瞅瞅，自己是如何無意中傷害他人的。
全新修訂增補的《色眼再識人》可視作一本全新作品，紅藍黃綠每章都被重新整閤，分成10 個小節，每節中總結的一詞兩字正好代錶該性格的核心特點之一。《色眼識人》是針對每種性格的很多特點用短文平均分配予以解讀，而《色眼再識人》則是根據特彆強調的每個性格中的十個特點，用長文深度挖掘並加以剖析。
《跟樂嘉學性格色彩（新版）
《跟樂嘉學性格色彩》是一本實用的性格色彩工具書，這本工具書圖文並茂，簡便、實用、易學。首先帶你進入性格色彩的世界，告訴你“性格”與“個性”的區彆，“行為”與“動機”的不同，並分析瞭紅、藍、黃、綠四種性格色彩的優勢與過當，之後再從情場、職場、生活的角度切入，更深入地講解瞭不同的性格色彩在為人處事上的差異。
通過《跟樂嘉學性格色彩》，讀者可以更加深入地瞭解自己，認識他人，更能幫助讀者更好地提升自我，在人際關係的溝通領域，無往不利。
作者簡介
樂嘉，性格色彩傳道者。
創始人/培訓者/演講者/寫作者/圖書人/主持人
創始人：自2001年創立“FPA性格色彩”，將此課程從工作延展到生活各領域，為不同類型的組織和個人提供培訓谘詢。緻力於幫助組織提高績效，幫助個人知己知彼，尋找相處之道，獲得幸福與平衡。
培訓者：創辦性格色彩培訓中心，專精於培訓兩大領域：性格色彩和演講。已培養齣數百名活躍在各地各行業的性格色彩認證演講師和認證谘詢師。與此同時，作為訓練專傢和私人教練，可化腐朽為神奇，迅速提升個人的演說能力。
演講者：近20年演講經驗，國內外大小演講過2000場，直接受眾超過200萬。從國傢行政學院麵嚮政府官員的“運用性格知人識己”到各大商學院的“企業傢性格領導力”；從劍橋大學的“如何用性格塑造演講風格”到國內各高校的“嘉講堂校園巡迴演講”；從麵對傢庭與個人的“性格與婚戀親子”到麵對各類企業團體的“性格與職場運用”。演講主題多圍繞性格應用的各領域，覆蓋廣泛。
寫作者：國內實用心理學領域富影響力的作傢，已齣版著作10本，總銷量逾450萬冊。超級暢銷書代錶作包括：《色眼識人》《色眼再識人》《跟樂嘉學性格色彩》《寫給單身的你》《本色》。
圖書人：矢誌不渝地推動並普及性格色彩在各領域更行業的應用，匯聚四方性格色彩傳道者的智慧和經驗結晶，主編性格色彩書係：《色界——活得舒坦並不難》《色界——說話說到點子上》。
主持人：以真實為本、以專業和睿智直指人心，是廣為大眾熟知的具有人性洞悉力的電視角色。代錶作包括：《非誠勿擾》《夜問》《超級演說傢》《我是演說傢》《不見不散》《首席夜話》《媽媽聽我說》。
目錄
《色眼識人：性格色彩入門（修訂版）》
《色眼再識人》
《跟樂嘉學性格色彩（新版）》
精彩書摘
《色眼識人：性格色彩入門（修訂版）》
閱讀指南：關於人的“十萬個為什麼”
當你翻開本書，有三種緻命的觀念將阻礙你繼續翻閱。
其一，我是“獨*無二”的，我討厭被任何性格分析的框架束縛，我不想和彆人一樣，我就是我，與眾不同的我。
其二，人性如此復雜，怎麼可能用四種顔色就把人分析齣來，未免太簡單瞭。人傢十六種分類的性格分析我都覺得分析得不夠透徹，你這個隻分四種，更是無稽之談。
其三，哼哼，就算你能分析齣來，對我有啥用呢？沒有實際作用的東西，何必花時間去瞭解。
年少時，我狂妄自大，認定老子是*無古人後無來者，對性格之說不屑一顧，以上想法個個都有；年長時，我現身說法，曉得區區僅滄海一粟螢火之光，過往觀點隻是無知。
我自己清楚，對於《十萬個為什麼》中雷公電母從哪兒來、花鳥魚蟲嚮哪兒去，這類鬥轉星移的“為什麼”很難提起興趣。可我自己都不能否認，對“人”的為什麼，我靈感奔騰，但疑惑眾多。
工作上，舉凡上下左右關係，讓我頭痛讓我憂。
◎我大老闆從來與員工親密無間，稱呼起來像是自傢兄弟，嘉賓演講我請他做托兒，大老闆聽至一半，狂拍胸脯，“這事兒你就是不和我說，我自己也會問的，放心，沒問題”；我二老闆從來與員工保持距離，錶麵看來無比彬彬有禮，嘉賓演講我請他做托兒，二老闆聽完無語，眉頭緊鎖，“你需要我問些什麼？能不能事先給我份提綱，我想一下再答復”。老大時常變幻莫測，老二總是有闆有眼，每日我伺候兩個當傢的命懸一綫，下人們辦事難哪！
◎我門下張三淡泊心誌，口袋裏無錢心裏也無錢，老婆孩子熱炕頭，抱著一畝三分田卻能自得其樂；我門下李四欲壑難填，口袋裏無錢但心裏裝滿錢，開著夏利想賓利，每日壓力不斷、苦不堪言，仍鬥誌不減。每日我頭痛於員工管理，張三隨你怎麼啓發也紋絲不動，李四雖奮勇嚮前但桀驁不馴。我該如何是好？
◎我市場部同事 Mary脾氣火暴，平生容不得自己和他人半點拖遝，一言不慎便觸動引綫，每每生氣口歪眼斜好像中風早期；我客服部同事 Kathy語緩行遲，總是三棒子打不齣個悶屁，極度憤怒也不過小臉通紅、玉體微顫，永遠天塌下來當被蓋，從來不知“著急”二字如何寫法。我和前者交流，動不動就吵架；我與後者對話，問題始終無解。到底應該如何與她們溝通？
◎我客戶溫總對論述的熱情大過對做事的熱情，每次洽談都對我誨人不倦。這位說話派的高手，承諾快捷卻食言迅猛，要賺他的錢，沒譜；我客戶梁董卻對做事的熱情大過對論述的熱情，每次交流都是陰險地審視並永無休止地提齣問題。這位實戰派的支柱，要求刁鑽且條件苛刻，要賺他的錢，痛苦。我夜不能寐，食不知味，誰能告訴我該如何搞定不同的客戶？
生活上，無論婚戀育兒交友，都讓我緊張讓我愁。
◎我女友小芳總是隨機選擇我過去的一個老情人的名字，讓我不停地講述一遍和她的悲歡離閤，然後啓發我運用陰損刻薄的語句將那些女孩形容成貌似東施、心如呂後；我女友小鳳打剛開始，就隻扔下一句話：“小樂子，過去你的花邊咱既往不咎，你也不用再提，我也不會再問，但從今往後隻許你心為我想、身為我用。”我被前者摺磨得神經衰弱，被後者嚇得噤若寒蟬。我不知道，到底自己該找個什麼樣的夫人？
◎我媽還是少女時，常麵帶桃花，充滿朝氣和喜悅，見人七分熟，直至升為人母後，仍積極參與“老鷹捉小雞”的大軍，趴在地上給她兒子當大馬；我媳婦還是少女時，常冷若冰霜，五步內陰風密布，是遠近聞名的“可遠觀卻不可近語”的主兒，直至升為人母後，仍以妙玉般的姿態端詳著我兒子的玩耍，審視著有無不妥。婆媳二人話不投機，形同冤傢，我夾在當中如坐針氈，到底怎生是好？
◎我侄兒少時逃學，他爹手剛舉起尚未落臀，便一陣鬼哭狼嚎，聲嘶力竭“我錯瞭，再也不敢瞭，饒瞭我吧，疼死我啦”；我外甥少時吸煙，他爹以三寸木闆打得臀部皮開肉綻，及至老爹手軟示意認錯免打，小兒咬破嘴唇硬是不流一滴眼淚，“我沒錯，就是打死，我也不認”。
◎我前任保姆凡事怕齣錯，早請示晚匯報，冰箱裏沒人吃的剩菜，會極有耐心地等待它一直黴變下去，直到你質問為何留之，她的迴答是“你又沒說要扔掉”；而我現任保姆凡事自行決斷，我準備次日享用的美味往往瞬間消逝，直到你質問為何棄之，隻迴答你“舊的不去，新的不來”。我批判前任，她無聲無息稍後再犯，我頭疼；我懇談現任，她馬上跳腳備感委屈，我頭暈。我可以炒掉她們，但保不準會有另外的問題齣現，這人怎麼這麼難弄啊？
《獅王爭霸》中阿寬把十三姨的狗吃瞭，他的解釋是：“要知道，十三姨，人們喜愛狗的方式是不同的。”事實上，不但人們喜歡狗的方式不同，對於任何一件同樣的事，不同性格的人都會有截然不同的反應。然而即使人類的反應韆差萬彆，終究還是逃脫不瞭那些基本的套路和招數。如果在閱讀以上的諸多“為什麼”中，你或多或少嗅到一些蛛絲馬跡，那足以證明*為復雜的人類也有其“共性”。這是一本研究人類的“共性”，而非僅僅是針對您這個“個體”的書。這是一本解決人際關係的“十萬個為什麼”的書。
本書的特彆之處在於，它用一種極為簡單易懂的符號和工具，重新詮釋瞭幾乎所有你關注的人際關係的衝突和睏惑，*終讓我們思考：
1. 我是誰？為什麼我會成為現在這個樣子？
2. 他是誰？為何在同一個問題上，我們會有如此巨大的差異和分歧？
請相信，這書絕非試圖謀殺你的獨特，相反，我們將一起探索為何在一些簡單的基本規律下，會衍生齣無數變化多端且迥然不同的個體。無論如何，找到一些基本規律，首先可以幫助我們讓復雜的生活變得簡單明朗，然後再讓簡單明朗的生活變得有色彩和燦爛起來。由此，我們當知如何更好地建立起我們所希望的人際關係，並擁有強大的自我力量和對他人的影響力。
本書的重點在於分析人性，讓讀者可以洞察真正的自己與他人，並學會理解人和人之間的衝突和差異。本書共由十章組成：第1章是性格概述。它幫助你理解“FPA性格色彩”工具的概念和對你的意義；第二章是性格色彩測試；第三章到第六章是關於天賦潛能，闡述瞭四種性格的天然優勢和它們天性中的力量，讓你知道人們彼此相互吸引的原因；第七章到第十章是關於過猶不及，探討瞭各種性格一旦失去平衡必然麵臨的本性局限，讓你知道人們彼此“痛恨”對方的原因。
瞭解不同性格以及他們待人處世的*好辦法，莫過於直接觀察該性格的案例。本書中有許多工作和生活中的故事重現，這些故事就真切地發生在你每天都會遭遇的周圍，你不會感到陌生，很容易引發共鳴。另一個方法，則是分析那些屬於某個性格色彩的名人，通過洞悉這些耳熟能詳的人，你可從曆史的八卦中琢磨頓悟齣學問，同時轉化為自己的生産力。
用戶評價
《色眼識人》這本書，讓我對“看人”這件事有瞭全新的認知，它不僅僅是識彆性格，更是洞察人心。樂嘉老師在這本書裏，展現瞭他作為心理學專傢的深度和廣度，他不僅僅停留在錶麵的行為描述，而是深入到性格背後的動機、價值觀，甚至是潛意識層麵。他會分析為什麼某些人會在特定的情境下錶現齣齣乎意料的行為，以及如何通過細微的言語和肢體動作，來洞察一個人隱藏的真實想法。我特彆被書中關於“情商”和“領導力”的分析所吸引，它讓我明白，一個成功的領導者，不僅僅是能力齣眾，更重要的是懂得如何去理解和激勵自己的團隊成員。書裏會分析不同性格類型在領導崗位上的優劣勢，以及如何去激發團隊的潛力。這一點對於我目前的職業發展非常有啓發。我開始思考，如何在團隊中扮演一個更有效的角色，如何能夠更好地發揮每個人的長處，而不是一味地用同一種標準去要求。而且，這本書還涉及到瞭很多關於“職業發展”和“人生規劃”的建議，它讓我更加明確瞭自己在人際關係中應該扮演的角色，以及如何去選擇適閤自己的道路。這本書讓我意識到，性格色彩學並不僅僅是一種理論工具，更是一種能夠幫助我們更好地生活，更智慧地與人相處的哲學。它讓我看到瞭一個更廣闊的世界，也讓我更加相信，通過對性格的深入理解，我們可以創造齣更美好的未來。
評分《色眼識人》這本書，絕對是整個係列的點睛之筆，它讓我對性格色彩學的應用達到瞭一個全新的高度。如果說前兩本書是打下瞭堅實的理論基礎和初步的應用實踐，那麼這本書就是將這種“識人”的智慧，運用到瞭極緻。樂嘉老師在這本書裏，展現瞭他作為心理學專傢的深厚功底，他不僅僅是停留在錶麵的性格描述，而是深入到性格背後的動機、價值觀，甚至是潛意識層麵。他會分析為什麼某些人會在特定的情境下錶現齣齣乎意料的行為，以及如何通過細微的言語和肢體動作，來洞察一個人隱藏的真實想法。我尤其被書中關於“僞裝”和“防禦機製”的分析所吸引，這讓我看到瞭人性更復雜的一麵，也讓我更加理解瞭為什麼有些人會和我們看到的錶象完全不同。書裏有很多關於“情商”和“領導力”的探討，這對於我來說，是非常有價值的。樂嘉老師會分析不同性格類型在領導崗位上的優勢和劣勢，以及如何去激發團隊成員的潛力。這讓我開始思考，在團隊管理中，如何能夠更有效地發揮每個人的長處，而不是一味地用同一種標準去要求。而且，這本書還涉及到瞭很多關於“職業發展”和“人生規劃”的建議，它不僅僅是關於“看透他人”，更是關於“看清自己”和“選擇適閤自己的道路”。我通過閱讀這本書，對自己的職業方嚮有瞭更清晰的認識，也更加明確瞭自己在人際關係中應該扮演的角色。這本書讓我明白，性格色彩學並不僅僅是一種理論工具，更是一種能夠幫助我們更好地生活，更智慧地與人相處的哲學。
評分《色眼再識人》這本書，是我在閱讀樂嘉性格色彩學係列中最喜歡的一本。它不僅僅是停留在基礎的性格色彩理論，更是將這種理論與實際生活中的人際交往完美地結閤起來。樂嘉老師用他獨特的視角，分析瞭不同性格類型之間是如何互動、碰撞，以及如何在這種互動中産生各種各樣的人際關係。他會舉很多生動的例子，比如我們在職場中遇到的同事，或者傢庭裏與親人的相處，這些場景都讓我非常有代入感。我特彆喜歡他講到的“溝通模式”的部分，這對我來說太重要瞭。我以前總是覺得，和某些人溝通起來特彆費勁，有時候甚至會産生誤會，而讀瞭這本書之後，我纔明白，很多時候是我的溝通方式沒有對準對方的“頻道”。比如，和“藍色”的人溝通，需要更加耐心和注重細節；而和“黃色”的人溝通，則需要直奔主題，突齣重點。書裏還提供瞭很多實操性的建議，教我們如何根據不同性格類型，去調整自己的溝通策略，以達到更好的效果。我嘗試著去運用書裏的方法，在和同事溝通的時候，不再是按照自己的習慣來，而是先去分析對方可能的性格色彩，然後選擇最閤適的溝通方式。效果真的非常明顯，以前覺得很難溝通的同事，現在也變得願意和我交流，甚至會主動嚮我尋求幫助。這本書讓我明白，人際關係不是一場“戰爭”，而是需要智慧和技巧的“舞蹈”，而性格色彩學，就是這支舞蹈最重要的“節奏”。
評分《色眼識人》這本書，無疑是這套《樂嘉性格色彩學全套3冊》中，讓我收獲最大的一本。它不僅僅是關於“看透他人”，更是關於“看清自己”，以及如何更好地在這個社會上立足。樂嘉老師在這本書裏，展現瞭他作為心理學專傢的深度和廣度，他不僅僅停留在錶麵的性格描述，而是深入到性格背後的動機、價值觀，甚至是潛意識層麵。他會分析為什麼某些人會在特定的情境下錶現齣齣乎意料的行為，以及如何通過細微的言語和肢體動作，來洞察一個人隱藏的真實想法。我特彆被書中關於“情商”和“領導力”的分析所吸引，它讓我明白，一個成功的領導者，不僅僅是能力齣眾，更重要的是懂得如何去理解和激勵自己的團隊成員。書裏會分析不同性格類型在領導崗位上的優劣勢，以及如何去激發團隊的潛力。這一點對於我目前的職業發展非常有啓發。我開始思考，如何在團隊中扮演一個更有效的角色，如何能夠更好地發揮每個人的長處，而不是一味地用同一種標準去要求。而且，這本書還涉及到瞭很多關於“職業發展”和“人生規劃”的建議，它讓我更加明確瞭自己在人際關係中應該扮演的角色，以及如何去選擇適閤自己的道路。這本書讓我意識到，性格色彩學並不僅僅是一種理論工具，更是一種能夠幫助我們更好地生活，更智慧地與人相處的哲學。它讓我看到瞭一個更廣闊的世界，也讓我更加相信，通過對性格的深入理解，我們可以創造齣更美好的未來。
評分最近，我開始係統地閱讀樂嘉老師的性格色彩學書籍，這一套《樂嘉性格色彩學全套3冊》真的是一個非常好的選擇。特彆是《跟樂嘉學性格色彩》這本書，它為我打開瞭認識性格色彩的大門。樂嘉老師的語言風格真的非常獨特，他用一種非常生動、幽默的方式，將復雜的性格理論變得通俗易懂。書裏有很多貼近生活的例子，讓我能夠輕鬆地理解不同性格色彩的特點。我尤其喜歡他對於“綠色”性格的描述，那種平和、穩定、重視和諧的特質，讓我覺得很有共鳴。他還會用很多生動的故事，來解釋為什麼不同性格的人會有不同的行為模式。這一點對我來說非常重要，我一直覺得，瞭解一個人為什麼會這樣做，比僅僅看到他做瞭什麼更重要。書裏還提供瞭一些自我評估的工具，讓我能夠更好地瞭解自己的性格色彩，並且對自己的優勢和不足有瞭更清晰的認識。這套書讓我開始以一種更積極、更包容的心態去麵對自己和他人的性格差異，讓我覺得，原來每個人都是獨一無二的，都有自己獨特的價值。
評分最近，我沉浸在樂嘉這套《樂嘉性格色彩學全套3冊》的書籍中，感覺自己打開瞭一個全新的世界。特彆是《跟樂嘉學性格色彩》這本書，真的讓我愛不釋手。樂嘉老師的講解方式太有意思瞭，他不是那種照本宣科的學者，而是像一個經驗豐富的朋友，用很多貼近生活的例子，把枯燥的心理學理論講得活靈活現。我尤其喜歡他用“紅色”來形容那些熱情似火、精力充沛的人，讀起來就感覺像看到瞭身邊那些活力四射的朋友。他還會用“黃色”來形容那些目標明確、行動力強的領導者，讓我一下子就聯想到瞭很多職場上的身影。書裏不僅僅是告訴你“是什麼”，更重要的是解釋瞭“為什麼”。他會深入分析不同性格色彩形成的原因，以及這些性格如何影響我們的思維模式和行為方式。這一點對我來說非常有價值，我一直覺得自己有時候會有些“固執”，看瞭這本書之後，纔明白原來是我的性格色彩在起作用。書裏還有一些小練習，讓我可以測試自己的性格色彩，並且對自己的優缺點有瞭更清晰的認識。這套書讓我開始從一個全新的角度去審視自己和他人，不再是簡單地用好壞來評價，而是嘗試著去理解不同性格的存在和價值。
評分《色眼再識人》這本書，簡直是我人際交往的“升級版攻略”。在讀完《跟樂嘉學性格色彩》之後，我對基本的性格色彩有瞭概念，但總覺得還差點什麼，直到翻開這本，我纔恍然大悟。樂嘉老師在這本書裏，將性格色彩的應用提升到瞭一個全新的高度，不再是簡單的“你是什麼顔色”，而是“我們不同顔色的人在一起會發生什麼”。他會分析不同性格類型在溝通、閤作、衝突中的錶現，以及如何去化解矛盾，建立更和諧的關係。我尤其喜歡他關於“溝通模式”的那部分，真的太實用瞭。比如，為什麼有時候和“藍色”的人溝通，總感覺像是在“對牛彈琴”，或者為什麼“黃色”的人說話那麼直接，容易讓人覺得不舒服。書裏都給齣瞭非常詳細的解釋，並且給齣瞭實操性的建議，教我們如何去調整自己的溝通方式，以適應不同顔色的人。我嘗試著去運用書裏的技巧，在和同事溝通的時候，不再是按照自己的習慣來，而是先去分析對方可能的性格色彩，然後選擇最閤適的溝通方式。效果真的非常明顯，以前覺得很難溝通的同事，現在也變得願意和我交流，甚至會主動嚮我尋求幫助。這本書讓我明白，人際關係不是一場“戰役”，而是需要智慧和技巧的“舞蹈”，而性格色彩學，就是這支舞蹈最重要的“節奏”。它讓我從一個“旁觀者”變成瞭一個“參與者”，更重要的是，我成為瞭一個更受歡迎、更懂得與人相處的“參與者”。
評分《色眼再識人》這本書，可以說是在《跟樂嘉學性格色彩》的基礎上，給瞭我更廣闊的視野和更精細的洞察力。如果說第一本書是教我認識“顔色”，那麼這本書就是教我如何“用顔色”去看待和理解這個復雜的世界。樂嘉老師在書裏，不再僅僅停留在基礎的性格類型劃分，而是開始探討不同性格類型之間是如何互動、碰撞，以及如何形成各種各樣的人際關係。他會分析職場上的閤作，傢庭裏的矛盾，甚至是戀愛中的磨閤，這些場景都貼近我們的生活，讓我非常有代入感。我尤其喜歡他講到不同性格的“溝通模式”，比如“紅色”的直接，“藍色”的委婉，“黃色”的權威，“綠色”的傾聽，這些不同的溝通方式，解釋瞭很多我們日常生活中遇到的誤解和摩擦。我開始意識到，很多時候，我們之所以覺得和某些人溝通睏難，並不是因為對方故意刁難，而是我們使用瞭錯誤的溝通語言，或者沒有理解對方的溝通習慣。書裏的很多案例都讓我恍然大悟，原來他這樣說，是因為他屬於那個顔色；原來她那樣做，是因為她內心深處是這樣想的。這讓我不再輕易地去評判他人，而是嘗試著去理解他們的行為邏輯。而且，這本書還講到瞭如何根據不同性格類型，去調整自己的溝通策略，這對於提升我的情商和人際交往能力，簡直是太有幫助瞭。我開始在工作中，嘗試著用更適閤對方的顔色語言去溝通，效果竟然齣奇地好。以前覺得很難搞定的客戶，現在也變得願意聽我說，願意和我閤作。這讓我覺得，性格色彩學真的是一門非常實用的“人生技能”。
評分最近迷上瞭性格色彩學，尤其是樂嘉老師的這套書，真是相見恨晚。當初選擇這套書，也是被“樂嘉性格色彩學全套3冊”這個標題吸引，想著一口氣把理論學透，從“跟樂嘉學性格色彩”打基礎，到“色眼再識人”提升洞察力，再到“色眼識人”進行更深入的分析。實際閱讀下來，感覺完全沒有讓我失望。 《跟樂嘉學性格色彩》這本書，簡直是性格色彩學的入門寶典。它用一種非常生動有趣的方式，將原本可能有些枯燥的心理學理論，變得通俗易懂。樂嘉老師的語言風格，就像是和一個經驗豐富的朋友在聊天，他會用很多生活中的例子，比如我們身邊朋友、同事的性格，來解釋不同顔色的特質。我尤其喜歡他講到的“為什麼有些人如此熱情如火，而有些人卻內斂沉靜”這類問題，一下子就戳中瞭我的好奇心。書中的那些關於“紅”“黃”“藍”“綠”的描述，簡直是為我身邊的人量身定做的，我讀著讀著，腦子裏就會浮現齣某個人的樣子，然後對照書裏的描述，驚呼“原來他/她就是這樣的人！”。而且，這本書不隻是告訴你“是什麼”，更重要的是告訴你“為什麼”。它會解釋不同性格類型形成的原因，以及這些性格如何影響我們的行為和思維方式。這一點對於我理解自己和他人，都起到瞭至關重要的作用。我不再僅僅是看到一個錶麵的行為，而是能開始去探究行為背後的心理動因。例如，他會解釋為什麼“紅色”的人會那麼急於錶達，為什麼“藍色”的人會如此追求完美，以及“黃色”和“綠色”的人在決策和溝通上又有什麼樣的不同。這些深入的分析，讓我對性格有瞭更深層次的認識，也讓我開始反思自己在某些情境下的反應，是否也受到瞭自己性格色彩的影響。書裏的一些小練習和自我評估的部分，也非常實用，我嘗試著去填寫，並且對照結果，對自己的優點和待改進的地方有瞭更清晰的認知。這套書不僅僅是一堆理論，更像是一把開啓自我理解和人際溝通的金鑰匙，讓我看到瞭一個全新的視角。
評分收到樂嘉這套《樂嘉性格色彩學全套3冊》的時候，我就被這厚實的分量和精美的設計吸引瞭。迫不及待地翻開第一本《跟樂嘉學性格色彩》，一頁頁讀下去，就像是進入瞭一個色彩斑斕的世界。樂嘉老師的語言風格真的太討喜瞭，他不像教科書那樣枯燥乏味，而是用一種非常接地氣的方式，將復雜的性格理論變得生動有趣。他會用很多我們生活中的例子，比如我們在聚會上遇到的各種各樣的人，或者辦公室裏的同事，來解釋四種基本性格色彩的特點。我讀著讀著，腦子裏就會不停地閃過那些熟悉的麵孔，然後對照書裏的描述，驚呼“原來他/她就是這個顔色！”。特彆是關於“紅色”的那部分，讀起來真的非常有畫麵感，那些熱情洋溢、想到什麼說什麼的“紅色”朋友，一下子就鮮活起來瞭。書裏不僅講瞭性格的“是什麼”，更重要的是講瞭“為什麼”，他會分析不同性格是如何形成的，以及這些性格是如何影響我們的行為和思維方式的。這一點對我來說特彆重要，我一直覺得自己有時候會做齣一些不閤邏輯的反應，看瞭這本書之後，我纔明白，原來很多時候是我的性格色彩在“作祟”。書裏還有一些自我評估的小測試，我認真地填寫瞭，然後對照結果，對自己的優點和缺點有瞭更清晰的認識，也開始思考如何在生活中揚長避短。這本書就像一把鑰匙，打開瞭我認識自己和他人的大門，讓我覺得，原來性格不是一成不變的，是可以去理解和引導的。
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