目前,制约我国企业持续健康成长的主要因素之一是管理薄弱和滞后。建立基础性、整体性、结构性的管理体系,是企业解决管理问题的有效途径。在此背景下,管理架构师这一概念应运而生。他们是企业管理体系的规划者和设计者,同时也是践行者、推动者及监督者。
本书对企业管理体系作了全景式的扫描,为体系建设提供了路线图和方案参照。主要内容包括:价值创造活动分类,流程体系架构(从一级流程到三级流程),基于流程分解的组织设计,以及组织单元之间的协同机制。以上各部分的顺序即为管理体系构建的逻辑。
本书借鉴了华为、美的等优秀企业的管理经验,吸纳了管理领域的最新成果,整合性、实用性强,内容扎实,干货丰富。读懂本书,基本可以理解整个企业。
##1小时翻了一遍,比较泛
评分##微信读书。
评分##对于现有的企业体系进行了浅显易懂的梳理。
评分##常规企业战略管理的完整链路
评分##架构,只是架构
评分##泛泛读了前面几章看不下去了。现在的资历来说没看懂。像一本科教书一切都程序化流程,很多东西讲的泛,但流程分的系,告诉你怎么做,没具体说如何做。自身能力有限
评分##对于现有的企业体系进行了浅显易懂的梳理。
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