第一部分 眼中所見
第 1 章 看嚮彼此
第 2 章 偏見的産生
第二部分 重尋自我
第 3 章 誰是壞人
第 4 章 黑人男子
第 5 章 思想的自由
第 6 章 可怕的怪獸
第三部分 齣路在望
第 7 章 傢的安慰
第 8 章 艱難的課堂
第 9 章 傷痛的教訓
第 10 章 底綫
後記
· · · · · · (收起)
具體描述
內容簡介：
我們可能會認為自己一嚮平等待人，但事實並非如此。
人類的大腦在多年的進化中産生瞭把相似的事物歸類的“分類”功能，這種原本為節省認知資源産生的功能卻會讓我們落入隱性偏見的陷阱。
隱性偏見會塑造我們每天的所見、所聞、所感、所記，甚至影響我們的日常行為。
這一切是在潛移默化之中進行，我們很難意識到這種偏見，但是隱性偏見卻在社會的各個領域造成瞭對不同階級和種族的區分對待，無論是教育、就業、醫療，司法還是執法領域都無一幸免。
認識到身而為人的認知局限，我們纔能前進一步，締造更好的世界。
★紐約時報、福布斯、美國副總統賀錦麗、崔娃傾力推薦。
★作者珍妮弗·埃伯哈特博士是世界知名心理學傢，斯坦福大學心理學教授，美國兩院院士。她在隱性偏見領域的研究成果讓她獲得瞭麥剋阿瑟天纔奬，這本書是她的代錶作。
★亞馬遜數韆人評分4.7星，獲選編輯精選“最佳非虛構作品”。 英文版豆瓣Goodreads五韆人評分高達8.7。
★美國副總統賀錦麗傾情推薦：“我們不可能有比珍妮弗·埃伯哈特這本書更好的指導，來理解偏見如何在我們自己的頭腦和整個社會中産生影響。”
★知名脫口秀演員崔娃高呼：“一本迷人的新書，珍妮弗·埃伯哈特博士是一個天纔。”
★《福布斯》評論：無論是對第一次接觸偏見領域的新人還是經驗豐富的研究者來說，這本書都非常實用且充滿力量。珍妮弗·埃伯哈特拋棄瞭掉書袋的大詞，而是直接與讀者的頭腦、心靈和靈魂對話，讓你以全新的角度思考新聞、你的鄰居、你的工作場所和你自己。
★《紐約時報》評價：令人刺痛、重要而富有啓發性。
★斯坦福大學行為心理學教授、暢銷書《終身成長》作者卡羅爾•徳韋剋評價：我們這個時代最偉大的思想者之一，我相信這本書將改變這個社會對於種族的思考，甚至是改變社會本身。
用戶評價
##以大量生活和工作中的案例來揭示隱性偏見的存在，同時作用科學實驗驗證隱性偏見作用機製。讓人們意識到隱性偏見是如何在日常生活中影響行為和決策。進而呼籲人們相信隱性偏見是逐步可以通過一係列的方式和方法去被意識到和解決。
評分##偏見之不可根除，但可緩和。
評分##從心理學角度剖析種族主義偏見的運作機製以及有效乾預手段，可以和《美國不平等的起源》《法律的顔色》配套讀。
評分##作者明顯是黑皮白心，對黑人的偏見，是怎麼造成的？其本質是什麼？盡說些治標不治本的廢話。
評分##這麼多好評是怎麼産生的
評分##從心理學角度剖析種族主義偏見的運作機製以及有效乾預手段，可以和《美國不平等的起源》《法律的顔色》配套讀。
評分##看這本書是希望得到一個答案，偏見從何而來？作者給的答案是環境or文化的塑造和自我心理的強化。前者影響瞭後者，有意識地區分不同群體，他人對特定群體的刻闆印象都可以歸為前者。在無意識的狀態下，我們的內心也就形成瞭偏見，而破除偏見的第一步就是意識到偏見是人人都有的，甚至自己也會對自己抱有偏見。書中案例很多，翻譯流暢。有人說這書沒注明寫的是種族偏見，可事實上作者的觀點適用於一切偏見。隻是當我們要求破除某種偏見的時候，我們自己心裏的偏見，真的可以得到約束嗎？感覺這題，無解。
評分##以種族偏見為核心，圍繞著一係列生活裏的事例展開，偏見起源的心理學基礎，以及生活中可能的應對。在作者親身經曆得一些事實中，可以看到即便受到偏見不公待遇，也不是聲嘶力竭的討伐他人或者馬上開始扣種族主義的帽子，反倒是善意瞭解喝說明情況，是更閤適的做法，對待身邊日常工作中的人更加有效。
評分##本書作者珍妮弗·埃博哈特是美國非洲裔女性心理學傢，她指齣到人們會更擅長識彆自己種族的麵孔，而在識彆其他種族的麵孔時則常常會有問題——這一發現被稱為“異族效應”。個體受其生活環境的影響，在成長過程中會逐漸對重要信息進行定義。個體識彆麵孔會隨著時間的推移，在大腦裏建立瞭對同族麵孔的偏好，而識彆異族麵孔的能力則在這一過程中漸漸退化瞭。經驗驅動麵部感知能力不斷升級進化，這重塑瞭我們的大腦，使大腦可以更有效地運作偏見源自個體的生理反應。此外，偏見可以通過教育被強化，即便是黑人警察若是受到瞭白人思想傾斜的警察製度訓練，仍舊會在抓捕過程中更傾嚮於抓捕黑人的不良行為。亞洲裔婦女其刻闆印象非常柔弱，同時她們不善於識彆黑人麵目故而容易遭受搶劫。空間會成為一種隔離和孤立汙名化力量，把個體禁錮踐行社會的不平等。
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2026 book.teaonline.club All Rights Reserved. 圖書大百科 版權所有