| 商品基本信息,请以下列介绍为准 | |
| 商品名称: | 总经理完全工作手册 精装16开6册 |
| 作者: | |
| 译者: | |
| 市场价: | 1280 |
| 店铺价: | 768 |
| ISBN号: | 9787801784544 |
| 出版社: | 华龄出版社 |
| 商品类型: | |
| 其他参考信息(以实物为准) | ||
| 装帧:精装 | 开本:16开 | 语种:中文 |
| 出版时间:2007-3-1 | 版次:1 | 页数: |
| 印刷时间: | 印次: | 字数: |
| 内容简介 | |
| 作者简介 | |
| 目录 | |
详细目录:
第二篇 总经理完全工作手册-权谋艺术篇 第三篇 总经理完全工作手册-企划管理篇 第四篇 总经理完全工作手册-项目管理篇 第五篇 总经理完全工作手册-营销管理篇 第六篇 总经理完全工作手册-人力资源篇 第七篇 总经理完全工作手册-财务管理篇 第八篇 总经理完全工作手册-质量管理篇 |
| 精彩内容 | |
这套《总经理完全工作手册》精装16开6册,可以说是我近年来阅读过的最具启发性和实践性的管理书籍了。它没有那些虚头巴脑的理论,而是直接切入总经理工作中遇到的痛点,并提供了切实可行的解决方案。我尤其欣赏书中关于“领导力发展”和“创新管理”的论述。作为一名总经理,如何塑造自己的领导风格,如何激发团队的创新活力,是决定企业能否持续发展的关键。这本书为我提供了很多关于如何建立愿景、如何有效沟通、如何授权赋能的建议,让我受益匪浅。在创新管理方面,书中不仅介绍了各种创新模式和方法,还分享了许多企业在创新过程中遇到的挑战以及如何克服这些挑战的经验。我曾经对于如何鼓励员工提出创新想法而感到困惑,现在我明白了,营造一个开放、包容、鼓励试错的文化环境是至关重要的。这本书的精装16开设计,让整个阅读过程都充满了仪式感,厚实的书页和精美的排版,都体现了出版方对内容的重视。6册的厚度,意味着它的内容之详实,我可以在其中找到关于总经理工作的方方面面,从战略规划到日常运营,都能得到指导。这绝对是一套值得所有总经理,甚至是所有有志于成为总经理的人士,都应该认真阅读和收藏的宝藏。
评分我是一名刚接手公司不久的总经理,对于很多事务都感到摸不着头脑。幸运的是,我找到了这套《总经理完全工作手册》精装6册。这套书简直是我的一位“私人顾问”,它用非常浅显易懂的语言,详细阐述了总经理日常工作中需要面对的各种挑战,并且提供了具体的解决方案。我印象最深刻的是关于“财务报表分析”和“市场趋势预测”的部分。我之前对财务知识了解不多,经常被各种报表搞得晕头转向,但看了这本书,我才真正明白了如何通过分析财务报表来了解公司的经营状况,如何通过数据来指导决策。同样,对于市场趋势的预测,书中也提供了一些实用的方法和工具,让我能够更好地把握行业动态,制定前瞻性的战略。这本书的精装16开设计,非常符合我的阅读习惯,书本的大小恰到好处,不会显得过于笨重,也不会太小。6册的厚度,也意味着它涵盖的内容非常丰富,我可以根据不同的工作需求,翻阅到最相关的章节。这本书不仅是我工作的得力助手,更让我对总经理这个角色有了更深刻的理解,我发现,做好一名总经理,需要具备的知识和技能是如此的丰富,而这套书,则是我学习这些知识和技能的绝佳起点。
评分不得不说,这套《总经理完全工作手册》精装6册,是我近期遇到的最实用、最有价值的管理类书籍了。我曾多次尝试阅读一些零散的管理书籍,但总觉得不成体系,缺乏连贯性。而这套书,则提供了一个完整的总经理工作框架。它就像一个经验丰富的导师,手把手地教你如何成为一名出色的领导者。我特别喜欢书中关于“关键人才管理”和“风险控制”的章节。在当今快速变化的商业环境中,如何吸引、培养和留住优秀人才,以及如何预见并规避潜在的风险,是每个总经理都必须面对的难题。这套书为我提供了许多行之有效的解决方案。例如,在人才管理方面,它不仅讲授了如何进行有效的招聘,还深入探讨了如何建立公平的绩效评估体系,如何设计具有吸引力的薪酬福利方案,以及如何为员工提供职业发展通道。在风险控制方面,它列举了各种常见的商业风险,并提供了详细的应对策略,让我对潜在的危机有了更清晰的认识。这本书的精装16开设计,不仅提升了它的收藏价值,更在实际使用中提供了极佳的触感和视觉体验,厚实的书页拿在手中,就有一种踏实的感觉。6册的篇幅,更是确保了内容的深度和广度,我感觉自己仿佛在参加一个长期的MBA课程,每一次阅读都是一次知识的升华。
评分这套《总经理完全工作手册》的精装6册,以其详实的内容和宏大的叙事,为我打开了全新的管理视角。我一直认为,总经理的工作需要具备全知全能的视野,但实际操作起来,却常常被琐碎的事务淹没,忽略了战略层面的思考。这套书恰恰弥补了我的这一短板。它不仅仅是理论的堆砌,而是将企业运营的各个环节,从宏观战略到微观执行,进行了系统性的梳理和拆解。我尤其对其中关于企业文化塑造和组织变革的部分印象深刻。作者深入剖析了不同类型企业文化对员工行为的影响,以及如何通过有效的沟通和激励手段,推动组织朝着更积极的方向发展。在书中,我学到了很多关于如何识别组织中的瓶颈,如何设计有效的变革方案,以及如何管理变革过程中的阻力。这些内容对于我这样的中层管理者来说,具有极高的参考价值。我曾经因为团队成员之间沟通不畅而感到头疼,现在我明白了,建立开放、透明的沟通机制,营造信任的氛围,是解决问题的关键。这本书的精装16开设计,让翻阅过程变得更加愉悦,厚实的书页和清晰的排版,使得即便是长时间阅读,眼睛也不会感到疲劳。6册的厚度,也意味着它能够覆盖总经理工作中的绝大多数挑战,从制定长远规划到应对突发状况,都能找到相应的指导。这是一套值得反复研读、细细品味的工具书,它将帮助你构建一个更加强大、更有韧性的企业。
评分这套《总经理完全工作手册》精装16开6册,简直是为我量身打造的宝藏!作为一名初入管理层的小白,我常常感到力不从心,面对各种复杂的工作局面,总是一筹莫展。这本书就像一盏明灯,照亮了我前行的道路。第一册从战略规划讲起,条理清晰,理论与实践结合得非常好。我曾经纠结于如何制定切实可行的年度目标,总觉得空有想法却无从下手。但看了这部分内容后,我学会了如何分解目标,如何设定SMART原则,以及如何将宏大愿景转化为具体的执行步骤。后面几册更是涵盖了组织架构设计、团队建设、绩效管理、财务分析、市场营销、危机处理等等方方面面,每一个模块都像是一个独立的课程,讲解得细致入微,而且提供了大量的案例分析,让我能迅速理解并应用到实际工作中。尤其是关于如何有效授权和激励员工的部分,让我受益匪浅,我终于明白,管理不仅仅是发号施令,更是激发团队潜能,构建一个高效协作的整体。这本书的精装16开设计也让人爱不释手,纸张质量上乘,字体大小适中,阅读体验非常舒适。6册的厚度也意味着内容的扎实和全面,我可以花足够的时间去深入研读,反复揣摩,每一次翻阅都能有新的收获。我真心推荐给所有正在或即将成为总经理的朋友们,这套书绝对是你们提升管理技能、实现职业突破的必备利器。
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