在談論豐田公司強大的生産能力時,不能不提到幾個支撐豐田汽車製造現場的關鍵詞:“準時化”“自働化”“看闆方式”“改善”。但是,如果我們隻注意到這些具體“方法論”,就不能看到豐田強大的本質瞭。本書以豐田人在浩瀚曆史中的各種挑戰與努力為主軸,拉開一幅該公司奮鬥的曆史。其中,豐田生産方式的核心人物:豐田喜一郎、豐田英二、大野耐一、張富士夫等人,在公司漫長曆史中深深走過的足跡,諸多不為人知的傳奇故事,以及眾多無名英雄的熱情努力,都躍然紙上。
在不同的時代、不同的競爭環境、不同的國傢以及不同文化和思維方式的員工,全部都在自己尋找問題,加以思考並解決;不沉迷於今天的成績,而是去追求質量更好、效率更高的製造工藝,使生産現場不斷“進化”。正是這樣的員工造就強大的豐田。培育生産現場的“進化力”,正是豐田公司在漫長的曆史中打造齣來的最強的企業文化。
本書介紹瞭豐田強大的根本原因:從做織布機起傢的豐田公司,發展齣豐田生産方式,逐漸成為全球汽車製造企業的領軍企業,最根本的原因是培養在現場“自己思考和行動”的員工。
這是想徹底瞭解豐田、學習豐田精神的人,不容錯過的一本書,創業者、經營者都應該瞭解它。
##2022年7月閱讀計劃。今天終於讀完瞭《 #豐田傳 》,本月的三本傳記閱讀告一段落。豐田精益生産方式,本質是一種管理思想。而JIT、“自働化”、Kanban、Andon,這些隻是承載管理思想的工具。沒有管理思想和理論引領,單靠工具是很難做好管理的。
評分##JIT 故事很長
評分##聽書: 持續改善 豐田 把人還原為人,而非工具。 提供觀察的方法,而非格式化的東西。
評分本書是日本豐田汽車的最新傳記。對於豐田的發展路徑,本書並沒有麵麵俱到,而是把視野聚焦到一點上,就是著名的豐田生産方式,後來也被叫做精益製造方式。這本書重點講述瞭豐田生産方式從一種理念發展為一整套管理工具,從豐田公司的獨門秘技發展為行業新標準的過程。
評分##2022年7月閱讀計劃。今天終於讀完瞭《 #豐田傳 》,本月的三本傳記閱讀告一段落。豐田精益生産方式,本質是一種管理思想。而JIT、“自働化”、Kanban、Andon,這些隻是承載管理思想的工具。沒有管理思想和理論引領,單靠工具是很難做好管理的。
評分##隻能說乾貨被摻瞭很多水 豐田的just in time一方麵是精細化運營生産的方法論,另外最厲害的就是傳承,還不太依賴血緣關係,可能這個也就日本這種文化環境纔能孕育這種企業。
評分##持續的改善就是豐田的本質
評分##關於豐田公司的流水賬。全球開工廠的都想學習豐田的去庫存拉動式生産,但行業差異大,市場上下遊不同,有選擇性的學而不是照抄,纔不會東施效顰。
評分##典型的日式風格,語重心長囉裏八嗦。
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2026 book.teaonline.club All Rights Reserved. 圖書大百科 版權所有