在談論豐田公司強大的生産能力時,不能不提到幾個支撐豐田汽車製造現場的關鍵詞:“準時化”“自働化”“看闆方式”“改善”。但是,如果我們隻注意到這些具體“方法論”,就不能看到豐田強大的本質瞭。本書以豐田人在浩瀚曆史中的各種挑戰與努力為主軸,拉開一幅該公司奮鬥的曆史。其中,豐田生産方式的核心人物:豐田喜一郎、豐田英二、大野耐一、張富士夫等人,在公司漫長曆史中深深走過的足跡,諸多不為人知的傳奇故事,以及眾多無名英雄的熱情努力,都躍然紙上。
在不同的時代、不同的競爭環境、不同的國傢以及不同文化和思維方式的員工,全部都在自己尋找問題,加以思考並解決;不沉迷於今天的成績,而是去追求質量更好、效率更高的製造工藝,使生産現場不斷“進化”。正是這樣的員工造就強大的豐田。培育生産現場的“進化力”,正是豐田公司在漫長的曆史中打造齣來的最強的企業文化。
本書介紹瞭豐田強大的根本原因:從做織布機起傢的豐田公司,發展齣豐田生産方式,逐漸成為全球汽車製造企業的領軍企業,最根本的原因是培養在現場“自己思考和行動”的員工。
這是想徹底瞭解豐田、學習豐田精神的人,不容錯過的一本書,創業者、經營者都應該瞭解它。
##持續的改善就是豐田的本質
評分##偉大的豐田!首先有一批堅忍不拔,精益求精,以趕超美國汽車業為追求的企業傢,他們中的代錶人物是大野耐一,其次幹上瞭韓戰、越戰的時機,米國的輸血挽救瞭初創時期瀕臨破產的豐田,還有豐田的精益生產、現場工作法、發展起來以後與米國閤作帶來的擴張、對米國工人的培訓和改變...。領導豐田前行的那些人,以他們發明的生產方法改變瞭製造業,改變瞭世界,也贏得世界的尊重,感慨!
評分##絮絮叨叨有點多,精髓就是just in time
評分##隻能說乾貨被摻瞭很多水 豐田的just in time一方麵是精細化運營生産的方法論,另外最厲害的就是傳承,還不太依賴血緣關係,可能這個也就日本這種文化環境纔能孕育這種企業。
評分##“因為沒有飛行夢想的人設計製造齣來的汽車毫無魅力可言。”豐田織機在當時也屬於高精尖産品瞭,作為二代的豐田喜一郎能在沒有人看好的情況下去研發汽車,在汽車有初步接受度時又想到研發無人機,好的起點不是為瞭固步自封,而是更有機會做彆人不敢做的夢。 “就像突然被扔進大海,必須立刻學會遊泳。”危機感和隨時能應變的能力是應對不停變化的環境和挑戰的關鍵。現代科技和經濟泡沫讓人們有些輕視實業和精進的工作價值觀。 同樣是付給薪酬,豐田不僅動員瞭員工的手腳,還動員瞭員工的大腦,人會因為自主權而積極性變高,這纔是豐田生産方式經常被錯誤解讀的核心。
評分##改善過程中的無用功
評分##豐田生産方式的本質既不是看闆也不是安燈。正如大野耐一在衝壓和鍛造的現場所采取的舉措一樣,豐田生産方式的本質是對常識的懷疑、是對新方法的不斷探索。打破傳統的做法,導入全新的改善。 能夠讓現場實現進化的並不是優等生類型的人,而是懂得抓住關鍵、隨機應變的人。
評分##絮絮叨叨有點多,精髓就是just in time
評分##可讀性很差啊
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