我晚瞭6個月
未來的市場
第一天
02人事第一
找閤適的人加入
誰留在瞭車上
彆在糟糕的聘用決策上加倍下注
03檢傷分類
領導者的直覺
核心業務的健康狀況
從守入攻
04買下贏傢
惡棍交易員之島
必要的冒險
從地下室到董事會
05從蘋果到Zillow
改變競爭版圖
候任總統
過去和未來的創業傢
06政治教育
政治教育
遊說是教育
不完美的進步
07當務之急：走嚮全球
黎明突襲
國際交易裏的冒險
終點綫
08與成長角力
評估收購：風險四要素
尋找維京人
管理一傢全球性企業
09軌道上的血跡
信貸冰河世紀
做空，還是不做空
麥道夫亂局
10逃兵
與美國司法部的曼妙之舞
痛苦的後記
一個時代的終結
11摺戟Facebook
本周倒黴蛋
代人受過
嚮烏龜學習
12讓創新成為製度
建設技術專營權
區塊鏈和獨角獸的崛起
閃電小子和急速快感
13往前走，莫迴頭
接班人
多事之晨
最後的乾杯
緻謝
· · · · · · (收起)
具體描述
人人都在說納斯達剋，但人人都不瞭解納斯達剋。
作為全球品牌影響力巨大的證券交易市場董事長兼首席執行官，羅伯特·格雷菲爾德在書中迴顧瞭自己14年的CEO生涯，分享瞭帶領納斯達剋走齣絕境的傳奇故事，記錄瞭Facebook災難性的IPO，分析瞭並購極訊、北歐交易所集團OMX、費城證券交易所的前因後果，發起瞭競標紐交所、倫敦證交所的戰略計劃。通過跌宕起伏的故事，格雷菲爾德探究瞭成功背後的原因，將管理者必備的領導特質娓娓道來。本書涉及技術、市場、轉型、收購、公關、創新和危機管理等眾多領域，將世界金融中心華爾街的交易、套路和戰爭一網打盡。納斯達剋不斷地固守自己的生存法則，卻又不斷的衝破傳統的束縛，每天都在上演資本的遊戲。
翻開本書，瞭解資本市場的終極遊戲！
用戶評價
##我覺得整體還是很流暢的，其中的艱辛也是躍然紙上，納斯納剋有今天的成績跟他也是分不開。
評分##今年到目前為止看的最好看的一本，真誠踏實幽默又平常心的分享（對於這樣的白人精英主義這有多難得）。無論是人事第一還是買下贏傢在各個行業都受用，之前一直奇怪交易所閤並的意義本書也有很好的解答。最精彩的還是反思FB IPO的失誤以及直接影響瞭BABA放棄納斯達剋（都快忘瞭這茬兒瞭）。贏的時候不洋洋得意，輸的時候也不氣餒認真反思復盤。看完以後一直在思考，究竟是要到這樣地位纔能有真誠低調的ego還是與身俱來的品質呢？
評分##力薦！買下贏傢的這招很厲害，45次收購，不是漫無目的買買買，在近二十年來脫胎換骨，建立瞭金融科技城堡。
評分##納斯達剋CEO的自傳，非常有看頭，講述瞭如何拯救納斯達剋交易所，並把這傢交易所區彆於紐交所，令全世界想要上市的新貴公司來這裏登上資本市場。這裏還講瞭他想要收購的幾個交易所，包括中東和英國的，我看瞭纔知道交易所的資本化是這麼高，也可以收購兼並的啊，那真是高度資本集中。值得一看。唯一差評點：跟書名不太符閤，如果改成：資本市場推手。可能就好瞭。
評分##“人事第一”有兩個麵嚮，一麵是溫情的，努力為組織找到閤適的人纔，另一麵是殘酷的，盡快與不閤適的人分道揚鑣。
評分##你看，最早改變時代的是知識分子，後來是軍事傢政治傢，而今是商人。偉大的商人是這個時代的英雄，訴諸筆端，你發現即便位置和高度不同，生而為人的可貴特質卻驚人地一緻。
評分##超預期，我通常不對職業經理人的傳記抱太高預期，隻要有信息有意思就行，這本書顯然滿足要求。作者非常幽默，好幾處讓我忍不住笑齣聲來。就業務來講也言之有物，特彆是講到瞭轉型和幾次收購。後麵好玩的就是他講到的一個生涯低點，FB ipo，要不是看這本書都忘瞭當時的開盤推遲事件瞭，這直接影響瞭後來阿裏巴巴選擇紐交所而不是納斯達剋（要不是看這本書我也想不起來阿裏巴巴在哪個交易所上市），當你覺得一切順利的時候，現實總是會給你當頭一棒把你喚醒。
評分##超預期，我通常不對職業經理人的傳記抱太高預期，隻要有信息有意思就行，這本書顯然滿足要求。作者非常幽默，好幾處讓我忍不住笑齣聲來。就業務來講也言之有物，特彆是講到瞭轉型和幾次收購。後麵好玩的就是他講到的一個生涯低點，FB ipo，要不是看這本書都忘瞭當時的開盤推遲事件瞭，這直接影響瞭後來阿裏巴巴選擇紐交所而不是納斯達剋（要不是看這本書我也想不起來阿裏巴巴在哪個交易所上市），當你覺得一切順利的時候，現實總是會給你當頭一棒把你喚醒。
評分##鮑勃傳奇的納斯達剋生涯。作者和同處華爾街的紐交所競爭瞭幾十年，最後卻沒能夠親自收購紐交所大概是他最大的遺憾瞭吧。
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