創業維艱+支付戰爭+聯盟:互聯網時代的人纔變革+從0到1:開啓商業與未來的秘密 套裝全4冊

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發表於2024-12-25

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圖書介紹

店鋪: 全程在綫
齣版社: 中信齣版社
ISBN:9787508646480
版次:1
商品編碼:1565743658
開本:32
齣版時間:2015-05-01
套裝數量:4


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圖書描述

1-創業維艱:如何完成比難更難的事49.00

             2- 支付戰爭:互聯網金融創世紀49.00

              3-聯盟:互聯網時代的人纔變革39.00

             4- 從0到1:開啓商業與未來的秘密 45.00 本·霍洛維茨,他是互聯網先驅,與網景之父馬剋?安德森絕佳拍檔18年,帶領公司在互聯網泡沫中存活下來,並最終天價賣給瞭惠普,震驚業界;
他是眼光獨到的頂級投資人,其風投公司A16Z在短短三年時間內便融資27億美元,讓世界驚呼“瘋子”;
他是馬剋·紮剋伯格等眾多矽榖年輕創業傢的貼身導師,投資見證瞭一代矽榖新貴的崛起,Twitter CEO稱“本的建議是無價的”。
今天,他將20餘年的創業心得和寶貴經驗寫進《創業維艱》,毫無官話廢話,字字乾貨,毫無保留。《創業維艱》中文版未齣,已引發中國創業者和企業管理者的集體閱讀風潮,被奉為在商學院都學不到的實戰寶典。
《創業維艱:如何完成比難更難的事》Facebook CEO馬剋·紮剋伯格、Google創始人拉裏·佩奇、Twitter CEO迪剋·科斯特羅、Paypal創始人彼得·泰爾 聯袂推薦!
內容推薦 如何解雇高管?
應該從好朋友的公司挖人嗎?
該不該招資深人士?
順境CEO/戰時CEO分彆該怎麼辦?
如何規劃你的企業文化?
你該賣掉你的公司嗎?

這些都是創業者和企業管理者每天都會遇到的難題,但商學院裏卻從來不會教你,也極少有人誠懇地告訴你創業的華麗外衣之下難以想象的艱辛。在《創業維艱:如何完成比難更難的事》中,本·霍洛維茨,矽榖最令人敬佩的企業傢之一,就如何建立和經營一傢創業公司給齣瞭實用的建議。他從自己的創業經曆講起,以自己在矽榖20餘年的創業、管理和投資經驗,對創業公司(尤其是互聯網公司)的創立、經營、人纔選拔、企業文化、銷售、CEO與董事會的關係等方方麵麵,毫無保留地奉上自己的經驗之談。他還談到瞭與比爾?坎貝爾、安迪?拉切列夫、邁剋爾?奧維茨等矽榖頂級CEO和投資人的交往經曆,從他們身上學到的寶貴經驗,以及他和馬剋?安德森這對絕佳拍檔如何能夠一起奮鬥近20年仍閤作得這麼好。

大多數管理書都是告訴你如何做正確的事,不把事情搞砸,而本?霍洛維茨還會告訴你:當事情已經搞砸時,你該怎麼辦。
作者簡介 本·霍洛維茨(Ben Horowitz)
矽榖最早一批的互聯網先驅人物,被馬剋·紮剋伯格成為“我們這些矽榖年輕企業傢的管理導師”。1999年與網景之父馬剋·安德森共同創立Loudcloud公司(後轉型為Opsware公司),在互聯網泡沫的惡劣大環境下,數次帶領公司起死迴生,並最終成功以16億美元的高價將公司齣售給惠普。2009年再次與馬剋·安德森聯手創立瞭風險投資公司Andreessen Horowitz,公司在成立短短三年時間裏,就躋身成為矽榖最頂尖的風投公司之一,經過三輪融資獲得瞭高達 27 億美元的資金,投資瞭包括 Skype, Facebook, Instagram, Twitter, Foursquare, Pinterest, Airbnb, Fab, Groupona在內的眾多知名互聯網企業。本?霍洛維茨也被外媒譽為“矽榖最牛的50個天使投資人”之一。

目錄 引言
第一章:從革命者到風險資本傢
第二章:響雲沉浮錄:我會堅強活下去
第三章:轉型Opsware:這一次跟著感覺走

第四章:陷入絕境
創業中的掙紮
CEO必須實話實說
如何解雇員工
如何裁掉高管
給好朋友降職
失敗者的謊言
笨辦法
沒人會在意

第五章: 依次管理好人、産品和利潤
知道我今天為什麼而來上班嗎?好公司和爛公司的區彆
創業公司為何要進行人員培訓
好的産品管理者,差的産品經理
可以從朋友公司裏挖人嗎?
大公司主管為何難以勝任小公司的工作?
招聘主管:在沒有招聘經驗的情況下,怎樣纔能招到優秀的人纔?
當員工誤解瞭管理者的意思
管理債務
管理質量保證

第六章:關注眼前的麻煩
如何最大程度地減少辦公室政治
適當的野心
頭銜與升遷
當天裁員工變成超級混蛋
該不該招資深人士?
一對一的溝通
打造企業文化
控製企業規模的訣竅
能力預期謬論

第七章:前途未蔔時怎麼辦
最難掌握的CEO決勝技
膽怯與勇敢的一綫之隔
“一”與“二”
緊跟領導者的步伐
順境中的CEO/逆境中的CEO
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