這是一本楊天真的“溝通秘籍”,用zui真誠的方式講解zui有力的溝通之道。
真誠、直接、解決問題、
共情、共識、自我溝通,
6大核心闆塊,層層遞進,破解溝通背後的底層邏輯!
作者從自身經驗齣發,聚焦從業以來生活、工作各個場景中的實際案例,真實還原傢庭、職場、人際等多層次的溝通場景,並有針對性地提齣自己的溝通方法和解決方案。內容體例完整,豐富多元,包括zui大化放大自己的優勢讓自己被看到和被需要、聽懂彆人的訴求厘清彆人的期待、艱難情況下的溝通說服、職場嚮上溝通、在談判中掌控全局等等。案例 方法,用故事打動,用道理說服。旨在幫助每一個希望重新認識自己,實現自我突破的你!
這本書講的是,我們應該怎樣和自己溝通、和世界溝通,以及不辜負自己。
希望讀完這本書,你能找到自己的答案。
##職場乾飯人的升級必備:其中闡述最多的就是溝通 有效溝通 平等溝通 坦誠溝通以及換位溝通 與上級下級同事客戶等 溝通到位 乾什麼都對
評分##以為會有些乾貨,發現是我天真瞭。。。
評分##以為會有些乾貨,發現是我天真瞭。。。
評分##我果然不適閤《高效能人士的七個習慣》的任何周邊
評分##裏麵說的工作態度,溝通方式,工作思維大部分是我認同的,大部分中的大部分是我一直以來秉持的,但是精英式的思維需要在精英化的環境裏。身在混濁的工程圈,時常自我懷疑,在能力經驗成就還不足以擔負得起態度的自己身上,大多數也落得一個較真、清冷、強勢、幼稚的女魔頭名號。慢慢,也時常自我打趣承認彆人對自己的評價“學生思維,不夠社會化”。內心鄙夷,圓滑、虛僞、插科打諢什麼時候變成社會化的標簽瞭。
評分##在抖音上看到楊天真對新書內容做的分享,決定買這本書。看完第一章以後覺得這些內容,還是適閤拍成抖音:口水話太多,乾貨太少。可以用50個字講完的內容反復說瞭500字,乍看給人一種論據很充分的樣子,推敲下來其實很空洞(因為本人寫論文和作報告的時候總是會産生這樣的問題,所以看著太熟悉) 楊天真的賣點就在於娛樂圈多年的經驗,但顯然我們想看的都是她不能說的,就仿佛吐槽大會不狠所以纔無聊一樣。 BTW,比這本書的內容還要敷衍的隻有馬伊琍的序瞭。 - 這本書竟然花瞭我53塊,請退我40。
評分##作為追星的人,怎麼會不讀楊天真。我對她的印象是狠—直言為瞭工作可以犧牲健康,為瞭健康可以去切胃;文筆又戳心又具營銷感—參見她觀影《風中有朵雨做的雲》誇宋佳的長微博,還有就是像超強處理器一樣的邏輯——明確需求,拆分目標,溝通、執行,這本書也確實坐實瞭我對她的印象,但我也看到瞭意想不到的驚喜——比如,她不覺得一定要壓製情緒,如果對方讓你不舒服,頂迴去;她覺得做事可以有各種手段,但對人就不要用什麼手段瞭,還有最吸引我的一點——如果你認識到對方是笨蛋,還不改變溝通方法,那麼你也是,是你一直在給笨蛋製造機會犯錯。 這種極緻的反求諸己,是大部分人很難做到又不贊同要做到的,但她就執行得很好.....雖然我也不追星瞭,她也不做經紀人瞭,但感覺這種如此理性而又能和你(假裝)共情的女人,做啥都會好。
評分##你們的評分是認真的?
評分##唯一看過楊天真的節目是《奇葩說》裏的老闆團那場,當時覺得楊老闆真的是slay全場、大殺四方,當時節目也推薦瞭這本書,所以看到微信讀書裏上架就點開讀瞭。感覺文如其人,非常有棱角、有目標,是不糾結、不妥協的人,一開篇講真誠有點驚訝到我,最近對這個詞感觸非常深,講如何跟討厭的人相處那一章簡直讓我拍案,感同身受,所以還真的想瞭一下如何給楊老闆打工會是怎樣的體驗。整本書的實操性很強,對於剛入職場的人來說應該還挺實用的。當然,感覺楊天真的這套處世哲學和錶達方式有可能會冒犯到很多人,至少就我所處的職場,感覺會喜歡她的人應該極少數吧,哎,很多人追求的是平淡的幸福,就算會經曆很多雞零狗碎也沒關係,並不想去改變什麼。
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