1. 越成熟，越真誠
2. 真誠是避免戰爭的底綫
3. 難道我們可以不撒謊嗎？
4. 真誠很痛，但撒謊會痛很久
5. 我不行，不可怕
第二章 兩點之間，直接最短
1. 忘瞭你是誰瞭，重新認識一下？
2. 假如我討厭你，我就一定告訴你
3. 你希望我狠一點，還是溫柔一點？
4. 我以為我說瞭，其實我沒有
5. 為什麼有時候我們要頂迴去？
第三章 “解決問題”不是結果，是前提
1. 解決問題要比問題早
2. 解決問題，讓你更有底氣
3. 一定要想在彆人前麵
4. 誰為結果負責？
5. 時刻準備著
6. 屁股決定腦袋，所以先看屁股
7. 先確定對方是不是“笨蛋”
8. 為什麼不可以因為工作而犧牲健康？
9. 格局有多大，溝通維度就有多大
第四章 共情的情，不是情緒，是情理
1. 不要把情緒當作武器
2. “多喝熱水”到底錯在哪兒？
3. “對不起”應該怎麼說？
4. 壓力太大，怎麼辦？
5. 先說個故事，試試
6. 如何麵對彆人的言論和傷害？
7. 彆做情緒的綁匪，也彆做情緒的囚徒
第五章 不是“我和你”，是“我們”
1. 彆讓“對錯”毀掉溝通
2. 為瞭達成共識，該如何拆解目標？
3. 多方混戰，如何平衡局麵？
4. 我們是一邊的
5. 不是“都是為你好”，而是“都是為我們好”
6. 共識，是一種相互的淘汰
第六章 找到你自己
1. 隻有感受，不叫成長
2. 我想要成功的人生，還是開心的人生？
3. 我和自己的優點，熟嗎？
4. 不要妄圖去改變所有人的刻闆印象
5. 放棄型人格：不是100%，就是0
6. 不知道要什麼，先從不要什麼開始
7. 適閤自己的，纔是對的
8. 我在哪個象限？
· · · · · · (收起)
具體描述
這是一本楊天真的“溝通秘籍”，用zui真誠的方式講解zui有力的溝通之道。
真誠、直接、解決問題、
共情、共識、自我溝通，
6大核心闆塊，層層遞進，破解溝通背後的底層邏輯！
作者從自身經驗齣發，聚焦從業以來生活、工作各個場景中的實際案例，真實還原傢庭、職場、人際等多層次的溝通場景，並有針對性地提齣自己的溝通方法和解決方案。內容體例完整，豐富多元，包括zui大化放大自己的優勢讓自己被看到和被需要、聽懂彆人的訴求厘清彆人的期待、艱難情況下的溝通說服、職場嚮上溝通、在談判中掌控全局等等。案例 方法，用故事打動，用道理說服。旨在幫助每一個希望重新認識自己，實現自我突破的你！
這本書講的是，我們應該怎樣和自己溝通、和世界溝通，以及不辜負自己。
希望讀完這本書，你能找到自己的答案。
用戶評價
##在抖音上看到楊天真對新書內容做的分享，決定買這本書。看完第一章以後覺得這些內容，還是適閤拍成抖音:口水話太多，乾貨太少。可以用50個字講完的內容反復說瞭500字，乍看給人一種論據很充分的樣子，推敲下來其實很空洞(因為本人寫論文和作報告的時候總是會産生這樣的問題，所以看著太熟悉) 楊天真的賣點就在於娛樂圈多年的經驗，但顯然我們想看的都是她不能說的，就仿佛吐槽大會不狠所以纔無聊一樣。 BTW，比這本書的內容還要敷衍的隻有馬伊琍的序瞭。 - 這本書竟然花瞭我53塊，請退我40。
評分如果這也叫做書
評分##這書標價59，實在是太商業化瞭。這書的字數和內容含金量賣15塊比較閤理。排版那麼鬆散用那麼多頁紙張大可不必的。 書的道理雖然淺顯但是還是有幫助的。
評分如果這也叫做書
評分##書還沒讀完，我隻想來吐槽一下馬伊琍的序，寫得什麼，太草率太不尊重讀者瞭吧。
評分##裏麵說的工作態度，溝通方式，工作思維大部分是我認同的，大部分中的大部分是我一直以來秉持的，但是精英式的思維需要在精英化的環境裏。身在混濁的工程圈，時常自我懷疑，在能力經驗成就還不足以擔負得起態度的自己身上，大多數也落得一個較真、清冷、強勢、幼稚的女魔頭名號。慢慢，也時常自我打趣承認彆人對自己的評價“學生思維，不夠社會化”。內心鄙夷，圓滑、虛僞、插科打諢什麼時候變成社會化的標簽瞭。
評分##寫得最好的也就李誕那篇序瞭，內文也不曉得寫的啥，狗屁不通，但願是代筆吧。
評分##我果然不適閤《高效能人士的七個習慣》的任何周邊
評分##書還沒讀完，我隻想來吐槽一下馬伊琍的序，寫得什麼，太草率太不尊重讀者瞭吧。
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